

pour découvrir :
Comment anticiper et clarifier ce que les IA génératives changent concrètement dans vos équipes, avec Smart Leaders
Comment aider les RH à personnaliser les parcours de carrière grâce à l’IA, avec Jobsong
Comment identifier les profils ‘ IA leaders’ et ‘IA compatibles’ pour déployer une gestion des talents « augmentée », avec EPSI FRANCE
Smart Leaders, EPSI France et Jobsong (MindMatcher), trois sociétés qui couvrent l'ensemble des expertises nécessaires à l'intégration des IA génératives dans votre organisation, s'associent pour vous en offrir une vision concrète et actionnable. Préparez vos questions !
L'arrivée des IA génératives nécessite un pilotage toujours plus stratégique des compétences et la capacité d'anticiper les impacts dans les mois et années à venir.
Les RH sont les fers de lance de la transformation des organisations pour accueillir les IA génératives. Il est temps de les équiper pour gérer efficacement les carrières individuelles de vos talents dans ce contexte.




C’est à ces questions que ce document, qui se veut pédagogique et pratique, va tenter de répondre, le plus clairement et concrètement possible grâce à des cas d’usages et des retours d’expérience recueillis auprès d’une quarantaine de dirigeants, de leaders RH et d’experts pluridisciplinaires, complétés d’une étude documentaire approfondie.
Le monde du travail change. Et vous ? Smart Leaders, la solution pluridisciplinaire et hybride qui assemble conseil, formation, communautés et plateforme pour aider les dirigeants et les managers à mieux comprendre, décider et agir.
Parce que votre plus grande ressource est humaine : propulsez-la ! Chez EPSI France, nous concentrons nos efforts sur un seul objectif : vous offrir une expertise approfondie et vous aider à tirer le meilleur parti de votre atout le plus précieux, votre capital humain.
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